特定技能ビザの基本事項と分野別の条件・試験【新在留資格】
2019年1月16日 特定技能ビザ
この記事は、2018年12月25日に閣議決定した「新しい在留資格 特定技能ビザ」に関する最新情報です。 この記事では、【基本事項】として「新しい入管法」と「基本方針」を整理し、重要な点について記載します。 もう１つ【分野別の条件・試験】として「分野別運用方針」と「運用要領」を整理して、重要な点について記載します。
入管法改正 特定技能に関する法律全文の解説まとめ
2018年12月11日 特定技能ビザ
この記事では、2018年12月に可決した、出入国管理及び難民認定法の法文を分かりやすいようにまとめております（修正案考慮）。これから外国人の在留制度、入管行政は大きく変わります。早く情報を収取して、人材確保の準備をしましょう。可決された新しい入管法は、大きく「国側の役割」「受入れ企業の役割」「登録支援機関の役割」について定めております。
外国人が会社設立後に必要な届出・手続き（税務・労務・社会保険）
2018年11月16日 お役立ち情報法人設立・経営管理ビザ
このページでは、外国人が会社を設立した後に必要な、税金・社会保険等の税務労務関係の手続きについてご紹介します。ビザ（在留資格）の更新がきちんと許可される為にも、法律を守って事業を運営しましょう。
外国人採用で知っておきたい雇用の注意点【経営者・人事むけ】
外国人を雇用する場合には、在留資格（ビザ）、労働法、社会保険、各種届出等に注意すべき点が多々あります。このページでは、在留資格の専門家である行政書士の観点から、外国人採用において経営者や人事の方が注意するべきポイントをご説明します。
新ビザ（在留資格）「特定技能」－2018年10月閣僚会議の考察
2018年10月22日 特定技能ビザ
２０１８年１０月１２日に新しいビザ（在留資格）「特定技能（仮称）」について閣僚会議が行われました。 この記事では、その中で配布された資料と議事録に基づき、これまで入管業務を専門に扱ってきた行政書士による考察を加えたいと思います。
ビザ専門行政書士が解説！経営管理ビザの許可・不許可のポイント
2018年10月5日 お役立ち情報法人設立・経営管理ビザ
外国人が日本で経営者として活動するためには経営管理ビザという在留資格が必要です。申請条件となる事務所要件・資本金要件・資金源要件などについて、ビザ専門行政書士の視点から、許可・不許可のポイントについて解説します。
外国人の駐在員事務所を設置する流れと・方法と必要事項
2018年9月10日 お役立ち情報法人設立・経営管理ビザ
外国人による日本への３つの進出形態、「日本法人（子会社）」「日本支店（支社・営業所）」「駐在人事務所」のうち、３番目の「駐在人事務所」を設置する場合の手続きについてご説明します。
外国人の日本支店（支社・営業所）設置の流れ・方法
2018年9月10日 お役立ち情報法人設立・経営管理ビザ
外国人による日本への３つの進出形態、「日本法人（子会社）」「日本支店（支社・営業所）」「駐在人事務所」のうち、２番目の「日本支店（支社・営業所）」を設置する場合の手続きについてご説明します。
外国人が会社を作る方法！会社設立の基本事項をわかりやすく解説
2018年8月29日 お役立ち情報法人設立・経営管理ビザ
日本法人（株式会社や合同会社）の形態で日本に会社を設立する外国人のための、会社設立の流れと手続きについてご説明します。
外国人が日本で会社を設立する- 進出の方法と必要なビザ（在留資格）
2018年8月14日 お役立ち情報法人設立・経営管理ビザ
「外国人でも、日本で会社を設立できますか？」たくさんの方から、このようなことを聞かれます。答えは、できます。外国人の方でも、日本で会社を作ることは可能です。ここでは、海外から日本へ事業進出を考えたとき、設立できる会社のタイプと必要なビザ（在留資格）についてお話します。
外国人が日本に永住するための永住ビザ（永住権）について
外国人が日本に滞在するには、ビザが必要です。滞在期限や目的を心配せずに、日本にずっと住めるようになるのが永住ビザ（永住権）です。ここでは、どんな人が永住ビザ（永住権）をとれるのか、申請に必要な条件についてご説明します。
経営・管理ビザ（在留資格）の申請－日本で会社設立する外国人向け
外国人の方が日本で経営者や管理者として活動する場合は、適切なビザ（在留資格）が必要です。ここで紹介する「経営・管理」のビザ（在留資格）とは、日本で起業したり、 外国から取締役を招きたい企業の方が対象となります。この記事では、経営・管理ビザの取得条件や必要な書類について詳しくご説明します。
一般的な就労ビザ、技術・人文知識・国際業務ビザ（在留資格）の申請事例
現在海外にいて日本で働くことが内定している外国人の方が、無事に就労ビザ（在留資格）を取得するためにはどのような手続きが必要なのでしょうか。今回は就労ビザ（在留資格）の中でも「技術・人文知識・国際業務ビザ（在留資格）」に関して、実際の事例からご紹介していきます。
外国人を雇用する就労ビザ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格
外国人が日本に滞在し働くには、就労ビザ（在留資格）が必要です。「技術・人文知識・国際業務」の在留資格は、日本で働く外国人のなかでもっとも申請数が多い一般的な就労ビザといわれています。ここでは、外国人の雇用を考えている企業の方や、就労ビザ（在留資格）の申請を検討している外国人の方向けに、「技術・人文知識・国際業務」の詳細と申請に必要な条件についてご紹介します。
長期滞在したい外国人はどんなビザ（在留資格）変更手続きが必要？
一般のビザから永住ビザへの変更、短期滞在ビザから配偶者ビザや就労ビザへの変更、留学ビザから就労ビザや経営管理ビザへの変更について解説します。
在留資格（ビザ）の更新のルールをわかりやすく教えて！
在留資格（ビザ）の更新に関してきちんと把握していますか？在留資格（ビザ）の更新や、変更は通るものなのか。さらに忘れていた場合にどうなってしまうのか。できるだけわかりやすくまとめましたので、ぜひ参考にして下さい！
日系四世のビザ（在留資格）および受入れサポーターについて
このページでは、日系四世外国人に適用される特定活動ビザを詳細に解説します。2018年7月1日から日系四世外国人も在留可能になります。国籍は問われず、一定範囲内の就労も認められます。ただし、支援者が必要なこと・主活動が日本文化習得なこと等、扱いづらい一面もあります。手続きのご依頼も承っておりますので是非ご相談ください。（相談無料／ご依頼10万円）
